Meerbusch unterstützt Firmenübergaben mit kostenloser Nachfolgeberatung für 500 GmbHs
Folker Rogge
Meerbusch unterstützt Firmenübergaben mit kostenloser Nachfolgeberatung für 500 GmbHs
Wirtschaftsförderung Meerbusch erweitert kostenlose Beratung zur Unternehmensnachfolge
Die Wirtschaftsförderung der Stadt Meerbusch baut ihr kostenloses Beratungsangebot zur Unternehmensnachfolge aus. Der Schritt erfolgt vor dem Hintergrund einer wachsenden Welle von Firmenübergaben in Deutschland, da viele Inhaber vor der Rente stehen. Über 500 lokale Unternehmen erhalten in den kommenden Tagen Post mit Details zum erweiterten Unterstützungsprogramm.
Die Initiative richtet sich an alle 500 ansässigen Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHs) in Meerbusch. Stephan Benninghoven, zuständiger Mitarbeiter der Wirtschaftsförderung, wird den Betrieben Schreiben zukommen lassen, in denen das Programm erläutert wird. Ziel ist es, die Eigentümer zu motivieren, sich frühzeitig mit der Nachfolgeplanung auseinanderzusetzen – von der Suche nach einem passenden Nachfolger bis hin zu rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen.
Als ersten Schritt können Unternehmen einen kostenlosen und vertraulichen "Online-Nachfolge-Check" durchführen, um ihre Vorbereitung auf den Generationswechsel zu bewerten. Das Programm wird von dem Management- und Personalberater Carl Gert Wolfrum sowie dem Meerbuscher Unternehmensberater Paul Wienen begleitet. Mit ihrem Fachwissen unterstützen sie Inhaber dabei, den Prozess reibungslos zu gestalten.
Deutschlandweit stehen bis 2025 voraussichtlich rund 500.000 Unternehmen vor einem Inhaberwechsel, wie aus dem DIHK-Nachfolgebarometer hervorgeht. Besonders betroffen sind Branchen wie Handwerk, Baugewerbe, Einzelhandel und verarbeitendes Gewerbe. Ohne ausreichende Planung droht vielen Betrieben bei der Rente des Inhabers die Schließung.
Das erweiterte Angebot in Meerbusch bietet praktische Hilfestellung, um die Zukunft der Unternehmen zu sichern. Wer sich frühzeitig mit der Nachfolge beschäftigt, kann letzte Hürden vermeiden und einen stabilen Übergang gewährleisten. Mit kostenfreien Ressourcen und fachkundiger Begleitung soll sichergestellt werden, dass die Betriebe auch unter neuer Führung erfolgreich weitergeführt werden.
